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IMMER AKTUELL - UNSERE STELLENANGEBOTE


SIE MÖCHTEN SICH BEWERBEN?

Unsere Stellenanzeigen sind IMMER AKTUELL, d.h. eine Bewerbung lohnt sich - die jeweilige Stelle ist noch offen und wir benötigen speziell dafür noch geeignete Bewerber/innen.

Bitte beachten Sie in den Stellenangeboten die Unterscheidung

ZEITARBEIT (=Arbeitnehmerüberlassung)

PERSONALVERMITTLUNG (=Festanstellung bei unserem Kunden)

Bitte bewerben Sie sich mit den in der Stelle angebenen Unterlagen - in der Regel ist das ein fachlich aussagekräftiger Lebenslauf (manchmal ist auch ein englisches CV erforderlich) und fügen Sie Ihre letzten relevanten Zeugnisse an - PER E-MAIL.
Für eine Bewerbung auf eine IT-Stelle sollten Ihre IT Skills genau angegeben sein.

Sie werden in jedem Fall eine ZEITNAHE ANTWORT erhalten. Wir geben uns Mühe mit einem zügigen Bewerber-Management. Bitte beachten Sie, dass per Post unverlangt eingesandte Bewerbungen nicht zurückgesandt werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

GfZ - seit 1979 Spezialisten in der Personaldienstleistung





PERSONALVERMITTLUNG in Festanstellung! Testmanager/in


Wir suchen für einen führenden internationalen Finanzdienstleister zur Festanstellung

eine/n TESTMANAGER/IN m/w


Ihre künftige Aufgabe:

Als Testmanager (m/w) sind Sie verantwortlich für das Aufsetzen und die kontinuierliche Ausführung aller relevanten Testaktivitäten im Rahmen eines Projekts oder Releases. Sie verantworten die gesamte testrelevante Kommunikation innerhalb des Projekts und zu unseren Kunden, das interne und externe Reporting sowie die Abstimmung mit den betroffenen Bereichen und Auftraggebern.

• Definition des Testumfangs
• Aufgaben und Ressourcen
• Permanente Überprüfung des Testfortschritts
• Anpassung von Testplanung, Aufgaben und Ressourcen
• Testvorbereitung in Abstimmung mit den Testern
o Erstellung Testdokumentation
o Definition von Testfällen
o Erstellung von Testhandbüchern/Testdrehbüchern
• Koordination von Lieferanten (intern und extern)
• Koordination von Software-Lieferungen
• Koordination der unterschiedlichen Testphasen
• Anwendung von Test-Tools
• Berichtswesen (intern und extern)

Ihr Profil

• IT-spezifisches,technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• mehrjährige Erfahrung als Testmanager
• Zertifizierung als Testmanager und als Tester
• verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im nationalen und internationalen Zahlungsverkehr
• Lernbereitschaft, analytisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab

Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess bei unserem Kunden - auf unsere langjährige Erfahrung können Sie sich verlassen.

Sie möchten mehr wissen?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - bitte per Mail mit fachbezogen aussagekräftigem Lebenslauf sowie beigefügten relevanten Zeugnissen und/oder Referenzen, Zertifizierungen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches an angersbach@gfzffm.de.

Bitte beachten Sie: Per Post unaufgefordert zugesandte Bewerbungen werden nicht zurückgeschickt.





PERSONALVERMITTLUNG in Festanstellung! Requirements Engineer m/w


Personalvermittlung in unbefristete Festanstellung!

Als seriöses Frankfurter Unternehmen für Personaldienstleistungen genießt die GfZ seit 1979 wegen der hohen Qualifikation ihrer Mitarbeiter/innen und Bewerber/innen und der seriösen und qualifizierten Arbeitsweise und Personalauswahl einen sehr guten Ruf.

Für unseren Kunden, ein führendes deutsches Finanzdienstleistungsunternehmen, suchen wir zur Unterstützung der IT-Abteilung am Standort Frankfurt eine/n

Requirements Engineer m/w zur Festanstellung.

Für das Team Anforderungsanalyse in der IT Anwendungsentwicklung suchen wir Sie für diese Aufgaben:

- Analyse/Optimierung der Geschäftsprozesse der für interne und externe Kunden eigenentwickelten Online-Anwendung
- Abstimmung der Anforderungen mit den Auftraggebern
- Erstellung von Fachkonzepten nach internen Standards
in enger Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Anwendungsentwicklung und dem Interaktionsdesign
- Unterstützung der Durchführung der internen Abnahme der IT-Systeme auf Basis der Fachkonzepte

Sie arbeiten eng mit den Projektteams zusammen und unterstützen bei der Entwicklung neuer Projekte.

Was Sie mitbringen:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine qualifizierte Berufsausbildung
• Erfahrungen in der Konzeption und Realisierung von Software mit Kenntnissen entsprechender Techniken und Methoden
• Ihre hervorragenden Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift sowie Ihr innovatives und ausgeprägtes analytisches Denken zeichnen Sie aus
• Sie kennen die Herausforderung in Projekten, Kosten, Termin und Umfang in ein passendes Verhältnis zu bringen
• Sie können unseren Kunden/Fachbereichen komplexe fachliche und technische Zusammenhänge gut und verständlich darstellen
• Eigenverantwortliches, selbstständiges sowie termingerechtes Arbeiten und ein gewisses Maß an Durchsetzungsvermögen sind für Ihr neues Aufgabengebiet unerlässlich
• Sie haben großes Interesse an aktuellen technischen Entwicklungen
• Darüber hinaus haben Sie ein sicheres und freundliches Auftreten, Freude am Umgang mit Menschen und - was uns besonders am Herzen liegt - Spaß an Ihrem Beruf

Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - auf unsere langjährige Erfahrung mit dieser Firma können Sie sich verlassen. Dadurch erhöht sich Ihre Chance auf Anstellung signifikant.

Der Job spricht Sie an und Sie sind genau die/der Richtige? - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail mit fachbezogen aussagekräftigem Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen an angersbach@gfzffm.de.

Bitte beachten Sie, dass per Post eingesandte Bewerbungen NICHT zurückgesandt werden!






PERSONALVERMITTLUNG! Requirements & Solutions Analysten (m/w) / IT Business Analysten(m/w)


Personalvermittlung in unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden!

Als seriöses Frankfurter Unternehmen für Personaldienstleistungen genießt die GfZ seit 1979 wegen der hohen Qualifikation ihrer Mitarbeiter/innen und Bewerber/innen und der seriösen und qualifizierten Arbeitsweise und Personalauswahl einen sehr guten Ruf.

Für unseren Kunden, ein führendes internationales Finanzdienstleistungsunternehmen, suchen wir zur Unterstützung der IT-Abteilung am Standort Frankfurt

Requirements & Solutions Analysten (m/w) / IT Business Analysten(m/w)

Sie begleiten die Weiterentwicklungen der eigenen Applikationen und-services innerhalb nationaler und internationaler Projekte.
Sie sind zusammen mit einem internationalen Team von der Aufnahme der Anforderungen über die Software-Konzeption bis hin zum Go-Live ganzheitlich für die Anfragen von Kunden zu Systemänderungen verantwortlich. Unterstützt werden Sie dabei durch unsere Entwicklungspartner, mit denen Sie Ihre Konzepte und Lösungen abstimmen.

Insbesondere zählen dazu die folgenden Themen und Aufgaben:

- Requirements: Sie begleiten den Systemänderungsprozess und sind dabei zuständig für die Erhebung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen der internen und externen Kunden
- Konzeption: Sie erstellen die Fachkonzepte auf Basis der zuvor erhobenen Anforderungen im Bereich Software oder der zugrundeliegenden Infrastruktur.
- Sie begleiten die gesamte Designphase der Änderungen und Weiterentwicklungen bis zur Umsetzung.
- Sie arbeiten mit dem internen Test-Team und unseren externen, nationalen Entwicklungs-partnern zusammen.
- Sie unterstützen den Change Manager und sind dabei für die Durchführung und Koordination der Erstellung von Impact-Analysen im Rahmen des Change-Prozesses ein wesentlicher Ansprechpartner.
- Sie arbeiten bei PreSales Aktivitäten im Rahmen von Request for Proposal (RfP) und Request for Information (RfI) Prozessen mit.
- Sie unterstützen das Incident-Management als Experte im 3rd Level.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich in nationalen und europaweiten Projekten mit.

Ihr Profil

- Sie verfügen über ein Studium der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung in den Bereichen IT oder Finanzdienstleistung.
- Sie bringen Erfahrung in den Bereichen Software-Design und –Konzeptionierung sowie Requirements Analyse (IREB) mit.
- Von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich Change- und Release Management (nach ITIL) sowie im Bereich Dokumentation und der entsprechenden Standards (z.B. UML).
- Sie kommunizieren sicher in englischer Sprache in Wort und Schrift.
- Sie bringen Reisebereitschaft mit, um equensWorldline bei Projekten auf nationaler und internationaler Ebene zu vertreten.
- Darüber hinaus zeichnet Sie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aber auch der nötige Teamgeist aus.

Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess. Dadurch erhöht sich Ihre Chance auf Anstellung signifikant.

Der Job spricht Sie an und Sie sind genau die/der Richtige? - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail mit fachbezogen aussagekräftigem Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen an angersbach@gfzffm.de.

Bitte beachten Sie, dass per Post eingesandte Bewerbungen NICHT zurückgesandt werden!



PERSONALVERMITTLUNG! Administrator (m/w) Infrastrukturen mit den Schwerpunkten Microsoft Active Directory und Exchange


PERSONALVERMITTLUNG - unser Kunde wäre Ihr neuer Arbeitgeber!

Als Frankfurter Unternehmen für Personaldienst-leistungen genießt die GfZ seit 1979 wegen der hohen Qualifikation der vorgeschlagenen Kandidaten und der seriösen und qualifizierten Arbeitsweise einen sehr guten Ruf.

Unser Kunde ist ein stetig wachsendes Unternehmen der Finanztechnologie-Branche in Frankfurt. Im Auftrag suchen wir zur Festanstellung

eine/n Administrator (m/w) mit den Schwerpunkten Microsoft Active Directory und Exchange

Ihre Aufgaben wären:

* Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden komplexen Windows Server und Exchange Infrastrukturen
* Konfiguration, Betreuung und Weiterentwicklung des Active Directory der Gruppe
* Incident- und Problem Bearbeitung im 3rd Level Bereich
* Troubleshooting komplexer Exchange- und AD-Umgebungen im Fehlerfall
* Eigenständige Durchführung von Projekten

Und das bringen Sie mit:

* Abgeschlossenes (Fach-) Studium der Informatik, alternativ eine abgeschlossene qualifizierte technische Ausbildung im IT Bereich
* Mehrjährige Berufserfahrung im Administrieren eines Active Directories (2008/2012)ist erforderlich
* Fundierte Kenntnisse der gängigen Microsoft Server 2008/2012) und Client Betriebssysteme (Windows 7/10)
* Fundierte Kenntnisse in MS Sharepoint und Exchange
Microsoft Zertifizierungen (MCSE) sind wünschenswert
* Kenntnisse im Bereich der Virtualisierungs-Technologien (Hyper-V, VMware)
* Kenntnisse im Aufbau und der Administration von Citrix Terminalserver Infrastrukturen

Sie überzeugen uns durch hohes Engagement, teamorientiertes Verhalten, fachliche Kompetenz und ausgeprägte Kundenorientierung
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ebenfalls erforderlich

Unser Kunde bietet Ihnen einen hochinteressanten, innovativen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien in außerordentlichem Ambiente. Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und erhöhen durch unser Coaching Ihre Chancen auf Einstellung.

Diese Stelle ist für Sie interessant?

Wir treffen die Vorauswahl unter den Bewerbern und freuen uns auf Ihre Bewerbung mit fachlich aussagekräftigem Lebenslauf/IT-Profil, letzten Zeugnissen bzw. Referenzen, evtl. letzte Zertifizierungen und Angabe zum möglichen Eintrittsdatum per E-Mail an angersbach@gfzffm.de

Bitte beachten Sie: Unaufgefordert per Post eingesandte Bewerbungen bzw. Unterlagen werden nicht zurückgeschickt.





PERSONALVERMITTLUNG! Senior Softwaretester m/w


PERSONALVERMITTLUNG!

Wir suchen für unseren Kunden - einen IT Consultant in Frankfurt - zur Vermittlung in eine unbefristete Festanstellung eine/n weitere/n

Senior Softwaretester m/w.

Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - auf unsere langjährige Erfahrung können Sie sich verlassen. Dadurch erhöht sich Ihre Chance auf Anstellung.

Ihre künftigen Aufgaben:

- Beratung führender Banken, Kapitalanlagegesell-schaften, Versicherungen und anderer Finanz-dienstleister bei der Analyse und Gestaltung ihrer Softwareentwicklungsprozesse
- Erstellung von Testkonzepten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
- Verantworten des Testmanagements in allen Phasen der Software-Entwicklung unserer Kunden
- Testautomatisierung und Testdurchführung mit gängigen Tools und Frameworks
- Planung von Meilensteinen, Ressourcen, Budget und Umfang


Und das bringen Sie mit:

- Praktische Projekterfahrungen im Testing-Umfeld
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in dieser oder einer ähnlichen Position
- Kenntnis der gängigen Test-Tools
- Praktische Erfahrung im Testmanagement und im Umgang mit Testmanagementsystemen
- Datenbank- und SQL-Kenntnisse
- Sichere Beherrschung mindestens einer Skript-/ Programmiersprache
- Präsentations- und Textsicherheit in Deutsch und Englisch
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Access, PowerPoint)
- Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich, treten sicher und professionell auf und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit? Außerdem sind Sie reisebereit?

Das erwartet Sie bei unserem Kunden:

- Die rasche Übernahme von Verantwortung in Kundenprojekten
- Führung interdisziplinärer Projektteams vor Ort beim Kunden
- Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
- Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien
- Sie werden durch Seminare und Zertifizierungen zielgerichtet gefördert
- Sehr attraktive und leistungsorientierte Vergütung in unbefristeter Festanstellung

Wer wir sind:

Als lange etabliertes Frankfurter Unternehmen für Zeitarbeit und Personalvermittlung genießt die GfZ wegen der hohen Qualifikation unserer Mitarbeiter/innen, deren Wertschätzung und unserer qualifizierten Arbeitsweise schon seit 1979 einen sehr guten Ruf.
Die GfZ verfügt über hervorragende Referenzen.

Wir vermitteln ausnahmslos fachlich qualifizierte (bank-) kaufmännische und IT- Mitarbeiter/innen sowie Führungspersonal in attraktive Unternehmen in Frankfurt. Mit der GfZ an Ihrer Seite können Sie Ihre neue berufliche Herausforderung finden.

Die Stelle spricht Sie an und Sie sind genau die/der Richtige? - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail mit fachbezogen aussagekräftigem Lebenslauf, IT Profil (z.B. IT Projekterfahrung in Jahren, Skill Erfüllung) sowie relevanten Zeugnissen an angersbach@gfzffm.de.

Bitte beachten Sie, dass per Post eingesandte Bewerbungen NICHT zurückgesandt werden!



PERSONALVERMITTLUNG! Anwendungsentwickler/innen Bereich Großrechner m/w


Personalvermittlung in Festanstellung bei unserem Kunden!

Als seriöses Frankfurter Unternehmen für Personaldienstleistungen genießt die GfZ seit 1979 wegen der hohen Qualifikation ihrer Bewerber/innen und qualifizierten Personalauswahl einen sehr guten Ruf.

Für unseren Kunden, ein führendes deutsches Finanzdienstleistungsunternehmen, suchen wir zur Unterstützung der IT-Abteilung am Standort Frankfurt mehrere

Anwendungsentwickler/innen Bereich Großrechner

Sie sollten sich im Bereich Mainframe (COBOL, z/OS, DB2, CICS etc.) weiterbilden und im Großrechnerumfeld langjährig tätig werden wollen.

Ihr Interesse belohnt unser Kunde gleich zu Anfang mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team: Sie werden abwechselnd blockweise an Seminaren teilnehmen und das Gelernte dann im praktischen Teil gleich - mit einem Mentor an Ihrer Seite - im Unternehmen direkt umsetzen. Sie werden schnell merken, dass die Arbeit in diesem Unternehmen spannend ist und alle an einem Strang ziehen.

So werden Sie mit guter Unterstützung zur Expertin/zum Experten im Bereich Mainframe, - fit in allen Bereichen, von der Systemstabilität und Optimierung bis hin zur Wartung, Weiter- und Neu-Entwicklung sowie Analyse.

Und das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung oder ein abgeschlossenes Studium zur Informatiker/in
- Kommunikations- und Teamfähigkeit (das ist hier nicht nur ein leeres Wort)
- Servicementalität
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse

Berufserfahrung ist hier nicht das Wichtigste, sondern die Begeisterung für IT-Technik und der Wunsch, im Team gemeinsam etwas voranzubringen.

Die Bedingungen:

- 13,5 Monatsgehälter p.a.
- Bonus
- modernstes Arbeitsumfeld im neugebauten Firmensitz
- ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
- Fortbildungen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige gemeinsame Perspektive
- eine wirklich gute Arbeitsatmosphäre

Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - auf unsere langjährige Erfahrung mit dieser Firma können Sie sich verlassen. Dadurch erhöht sich Ihre Chance auf Anstellung signifikant.

Der Job spricht Sie an und Sie sind genau die/der Richtige? - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail mit fachbezogen aussagekräftigem Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen an angersbach@gfzffm.de. Oder informieren Sie sich vorab telefonisch.

Bitte beachten Sie, dass per Post eingesandte Bewerbungen NICHT zurückgesandt werden!



PERSONALVERMITTLUNG! Junior Softwaretester m/w


Personalvermittlung in unbefristete Festanstellung!
Die GfZ genießt seit 1979 wegen der hohen Qualifikation ihrer Mitarbeiter/innen und Bewerber/innen und der seriösen und qualifizierten Arbeitsweise und Personalauswahl sowohl in der Arbeitnehmerüberlassung, als auch in der Direktvermittlung einen sehr guten Ruf.

Wir suchen für unseren Kunden, ein innovatives und stetig wachsendes Unternehmen in Frankfurt (in guter Lage!) zur Vermittlung in eine Festanstellung eine/n

Junior Softwaretester/in - Testautomatisierung (m/w)-Finanzbereich zur Verstärkung des Teams.

Der Schwerpunkt des innovativen Unternehmens liegt auf fachlich/technischen Konzeptionen, Prozessanalysen, der Implementierung von Individual- und Erweiterung von Standardsoftware sowie auf dem Projektmanagement und der Qualitätssicherung.

Ihre künftigen Aufgaben:
- Testen der Software führender Unternehmen aus dem Banken-, Finanz- und Finanzdienstleistungs-bereich
- Mitarbeit bei der Erstellung von Testkonzepten
- Ausführung und Dokumentation der Testfälle unter Nutzung der gängigen Testmanagementsysteme
- Umgang mit den gängigen Tools und Frameworks zur Testautomatisierung, Regressionstests
- Erstellung detaillierter Fehleranalysen

Voraussetzungen:
- Vorzugsweise guter Studienabschluss (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar)
- Idealerweise Berufserfahrung oder erste Kenntnisse im Bereich Software-Testing
- Datenbank- und SQL-Kenntnisse
- Kenntnisse in mindestens einer Skript- bzw.Programmiersprache
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
- Word-, Excel-, Access-Kenntnisse
- eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft

Unser Kunde gewährleistet eine sehr gute Einarbeitung und fördert Sie in Ihrer Weiterbildung durch Seminare und Zertifizierungen bei insgesamt guter Work-Life-Balance.

Diese Stelle ist für Sie interessant?

Wir treffen die Vorauswahl unter den Bewerbern und begleiten Sie durch den Bewerbungsprozess und können Ihnen viele Infos und Tipps geben. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gern an unter 069-28 54 66.

Oder bewerben Sie sich gleich mit fachlich aussagekräftigem Lebenslauf/IT-Profil per E-Mail an angersbach@gfzffm.de

Bitte beachten Sie: Unaufgefordert per Post eingesandte Bewerbungen bzw. Unterlagen werden nicht zurückgeschickt.



Als MitarbeiterIn zur GfZ!

Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit größtmöglicher Flexibilität. Sie wollen befristet oder Teilzeit arbeiten? Während des Studiums, in den Semesterferien, halbtags, oder ..?
Wir finden sicher eine Lösung – und das passende Einsatzgebiet für Sie.
Sie haben alle Chancen – lernen interessante Leute kennen, knüpfen neue Kontakte, sammeln Erfahrungen in den verschiedensten Firmen und Arbeitsumgebungen – und haben natürlich auch die Möglichkeit, einen festen Arbeitsvertrag mit einem unserer Kunden abzuschließen.
Viele langfristig erfolgreiche Verbindungen sind auf diese Weise schon durch die GfZ zustande gekommen.

Schicken Sie uns Ihre Bewerbung!
Gesellschaft für Zeitarbeit mbH. Liebfrauenberg 37 60313 Frankfurt am Main Tel.: 069 285466 gfz@gfzffm.de